Ufficio Risorse umane
La Gestione Giuridica del personale gestisce il rapporto di lavoro, applicando normative e regolamenti per dipendenti a tempo determinato o indeterminato.
Competenze
La Gestione Giuridica del personale comprende quell'insieme di attività connesse alla costituzione e alla gestione del rapporto di lavoro del personale dipendente, sia a tempo indeterminato sia a termine, attraverso l'applicazione ed attuazione delle normative legislative, regolamentari e contrattuali vigenti nel tempo.
Nell'ambito delle funzioni descritte e a presupposto delle stesse, rientra l'attività di determinazione della dotazione organica dell'ente e di gestione del relativo piano occupazionale attraverso la gestione anagrafica del personale, il costante aggiornamento delle rispettive clausole contrattuali e di tutto ciò che afferisce il rapporto di lavoro (presenze/assenze - salario accessorio/infermità/certificazioni).
Tipologia di organizzazione
Ufficio
Area di riferimento
Responsabile
Letizia Taormina
Responsabile Direzione Affari Generali, Risorse Umane e Servizi alla comunità e alla persona
Persone
Elisabetta Regina
Regina – Personale dell’ufficio Ufficio Affari Generali e Segreteria, Ufficio Contenzioso e Contratti, Ufficio Risorse umane
Sede principale
Contatti
Pagina aggiornata il 18/11/2024